Mobility Management

La necessità di promuovere una mobilità sostenibile ha portato alla definizione di un vero e proprio ruolo manageriale da inserire all’interno di realtà aziendali sia pubbliche che private. L’assunzione di un Mobility Manager è diventata un vero e proprio obbligo ai sensi della Legge che stabilisce la redazione di un piano di mobilità che preveda le indicazioni utili per gli spostamenti casa-lavoro in linea con le esigenze di sostenibilità ambientale.

Il Decreto Rilancio (L. 77/2020) ha modificato ulteriormente le disposizioni che rendono obbligatorio il Mobility Manager per Aziende e P.A. > di 100 dipendenti, site in capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia o in un Comune con popolazione > 50.000 abitanti.

SEN SISTEMI può affiancare il M.M. interno nella redazione del PIANO SPOSTAMENTO CASA/LAVORO o assumere direttamente l’incarico da esterno.

Un ruolo fondamentale

Nello scenario odierno, il ruolo del Mobility Manager rappresenta decisamente una figura di primo piano all’interno di ogni realtà aziendale sia pubblica che privata.

Tale figura deve, infatti, stilare un piano di mobilità estremamente dettagliato, organizzando e coordinando gli spostamenti dei dipendenti, promuovendo mezzi di trasporto aventi un minor impatto ambientale, incluse le attività di car-pooling, car-sharing, di bike-pooling e di bike-sharing.

L’importanza di questa figura appare evidente anche all’interno della pubblica amministrazione, ad esempio, in una scuola, in base a quanto previsto dalla Legge n. 221/2015, all’art. 5, comma 6 si occupa di organizzare gli spostamenti casa-scuola sia del personale scolastico che degli alunni, mantenendo i contatti con le aziende dei trasporti, gestendo i rapporti tra la data struttura scolastica e gli organismi comunali. In tal senso, tale figura opera con l’obiettivo di organizzare al meglio il flusso di traffico nelle ore di punta, riducendone l’incidenza.

Non bisogna dimenticare, però, l’importanza che il Mobility Manager assume anche per la gestione e l’organizzazione degli spostamenti di soggetti con disabilità, procedendo all’attuazione di tutte le misure necessarie per la definizione di un piano professionale e inclusivo.

Scegliere la giusta consulenza è fondamentale per la formazione di un personale estremamente preparato e in perfetta linea con le esigenze di gestione di ogni realtà aziendale.

Per questo motivo, ci poniamo come un’azienda in costante aggiornamento e crescita, offrendo ai nostri clienti servizi di consulenza modellati sulle loro specifiche esigenze.

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Predisposizione di Piani di Spostamento Casa – Lavoro PSCL

Siamo esperti nella preparazione di piani di spostamento casa/lavoro, in conformità con il Decreto del Ministero dell’Ambiente del 1998 e il D.L. 34/2020, per aziende ed enti pubblici con
più di 100 dipendenti situati in capoluoghi di regione, città metropolitane, capoluoghi di provincia o comuni con oltre 50.000 abitanti.

Assunzione dell’Incarico di Mobility Manager

Siamo abilitati per assumere l’incarico di Mobility Manager, ovvero responsabili della gestione della mobilità sostenibile all’interno dell’azienda o ente.

Tenuta dei Rapporti con il Mobility Manager d’Area del Comune di appartenenza

Manteniamo stretti contatti con i Mobility Manager d’Area, collaborando per implementare soluzioni di mobilità sostenibile su scala locale e regionale.

Proposte Operative di Mobilità Sostenibile

Sviluppiamo proposte operative specifiche per promuovere la mobilità sostenibile all’interno dell’azienda o ente.

Consulenza in tutta Italia

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Grazie alle nostre sedi di Bologna, San Vito di Cadore (Belluno) e Olbia, possiamo organizzare incontri e sopralluoghi in maniera tempestiva. SEN Sistemi è particolarmente attiva in Emilia-Romagna, sulle province di Bologna, Modena, Ferrara, Parma, Reggio Emilia, Ravenna, Forlì Cesena e Rimini, ma anche in Piemonte, Veneto e Sardegna.

Possiamo offrire la nostra consulenza su tutto il territorio nazionale.